元社員の皆さん、もう一度アクタガワで社員として働きませんか?

アクタガワは、みなさんの「ただいま」を大歓迎します!!

制度利用者の声

INTERVIEW 01

「いつでも戻ってきていいよ!」という上司の言葉がカムバックのきっかけになりました。

浦田 里美URATA SATOMI

ハートフルホーム城北/

デイサービス担当

キャリアスタート

アクタガワで4年

ハートフルホーム御門台

デイサービス介護職員(時給社員)

デイサービス担当(正社員)

アクタガワを離れて

専業主婦として2年

2児の子育てをしながら専業主婦

カムバック

アクタガワで4年

ハートフルホーム城北

デイサービス介護職員(時給社員)

デイサービス担当(時給社員)

インタビューはこちら

INTERVIEW 02

復職しづらいと悩んでいる方も一歩踏み出せば道が開けると思いますよ!

山本 善也YAMAMOTO YOSHIYA

ハートフルホーム城北/

小規模多機能型居宅介護・グループホーム計画作成担当

キャリアスタート

アクタガワで5年

ハートフルホーム常磐

訪問入浴介護職員(正社員)

ハートフルホーム御門台

デイサービス介護職員(正社員)

アクタガワを離れて

同業界で10年

他社の介護施設で
デイサービス管理者

カムバック

復帰して2年半

ハートライフ大岩

有料老人ホーム介護職員(正社員)

ハートフルホーム城北

小規模多機能型居宅介護・
グループホーム計画作成担当
(正社員)

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管理職コース

再入社後は管理職としてステップアップが可能です!

管理職経験がない方も、充実した研修制度がありますので安心して入社できます。

まずは施設長を目指してください。

カムバック(入社後)の流れ

STEP1

入社

STEP2

本社にて施設長研修

本社各部署から施設長として必要な知識やスキルを学んで頂きます。研修期間は経験等により決定させて頂きます。(1週間〜1ヶ月)

STEP3

施設⻑代理(必要な方のみ対象)

施設⻑代理として施設⻑の補佐をしていただきます。この期間を通して、実際の施設⻑業務を学んでいただきます。

STEP4

施設長

施設⻑の補佐ができるようになった後に施設⻑として勤務していただきます。配属先は本人の希望や配属時の施設状況によって判断させていただきます。

施設⻑としての経験を積んだ後は、複数施設を統括するブロック⻑やサービス全体を統括するエリアマネージャー、または「スーパーバイザー」や 「本社各部署」での業務等、管理職として更なるキャリアアップを目指していただきます。

募集要項

拠点長候補・拠点長

主な仕事内容

施設の運営管理全般

・お客様対応

・ご家族対応

・従業員のマネジメント、労務管理

・勤務表の作成

勤務地

当社運営のいずれかの施設(静岡県内)

※ご希望を考慮のうえ決定させていただきます

勤務時間

8:30〜17:30を中心としたシフト勤務

休日・休暇

年間休日107日

給与

月給314,500円〜500,000円 年収440万円以上

※資格・経験を考慮したうえで決定

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生

◎企業内保育所無料利用可 (勤務条件によって保育料一部負担有)※静岡市のみ

◎保育所・託児所・学童補助(最大50,000円まで支給)

※資格・勤務条件による

◎シングルペアレント応援手当(18歳未満のお子様一人につき月額2,000円)

◎自社サービス利用時の優遇制度 ・当社介護施設サービス利用料の自己負担額が無料!

※介護保険サービス利用料の自己負担額を100%(30%の場合もあり)支援します。

 また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。

・福祉用具商品購入時30%引き(レンタル料は20%引き)

◎子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度)

◎家族介護支援制度(デイサービス同伴制度)

◎当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り)

◎賞与毎年2回、決算賞与が支給される年度もあります。

◎インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担します)

◎交通費規定支給(上限35,000円)

◎車通勤可(無料駐車場あり)

◎制服貸与

◎昇給

◎10年勤続者表彰

◎確定拠出年金

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

◎有給休暇

介護職コース

再入社後は、介護業務に従事していただき、適性や希望に合わせて更なるキャリアアップが可能です!

⻑く業務を離れていた方や業務経験が浅い方も、充実した研修制度がありますので安心して入社できます。

カムバック(入社後)の流れ

STEP1

入社

STEP2

介護研修

研修期間は1日〜7日程度の間で、経験等により決定させていただきます。

STEP3

希望により更なるキャリアアップが可能

介護職としてキャリアを積んだ方は、次のステップとしてサービスのリーダーである「担当」や施設責任者である「施設⻑」を目指していた だくことができます。

キャリアアップの方向は1つではなく、「担当」や「施設⻑」の他にも、本社の中枢機能である「スーパーバイザー」や「本社各部署」といったお仕事 をお任せすることもあります。 人の数だけキャリアの数は存在します。働きながらご自身がどのようになりたいかを見つけてください。会社はそれを全力でバックアップします。

募集要項

介護職

主な仕事内容

介護スタッフ

お客様への介助業務

勤務地

当社運営のいずれかの施設(静岡県内)

※ご希望を考慮のうえ決定させていただきます

勤務時間

7:00〜16:00、8:30〜17:30、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00

※パート勤務希望者は応相談

休日・休暇

年間休日107日

※パート勤務希望者は応相談

給与

正社員 月給170,400円〜252,600円

    ※月収例240,740円(30歳・介護福祉士・夜勤月4回の場合)
パート 時給920円〜1,070円(左記時給は4交替勤務できる方)

    ※日祝は50円アップ

雇用形態

正社員、パート

待遇・福利厚生

◎企業内保育所無料利用可 (勤務条件によって保育料一部負担有)※静岡市のみ

◎保育所・託児所・学童補助(最大35,000円まで支給)

※資格・勤務条件による

◎シングルペアレント応援手当(18歳未満のお子様一人につき月額2,000円)

◎自社サービス利用時の優遇制度 ・当社介護施設サービス利用料の自己負担額が無料!

※介護保険サービス利用料の自己負担額を100%(30%の場合もあり)支援します。

 また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。

・福祉用具商品購入時30%引き(レンタル料は20%引き)

◎子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度)

◎家族介護支援制度(デイサービス同伴制度)

◎当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り)

◎賞与毎年2回、決算賞与が支給される年度もあります。

◎インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担します)

◎交通費規定支給(上限35,000円)

◎車通勤可(無料駐車場あり)

◎制服貸与

◎昇給

◎10年勤続者表彰

◎確定拠出年金

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

◎有給休暇

よくある質問

アクタガワを退社後、介護以外の業界で働いていましたが応募はできますか?

応募可能です。他業界での経験も活かせるお仕事です。まったく問題ありません。

他業界での経験を積んだことで以前より良い仕事ができるのではないでしょうか。

アクタガワを退社後、専業主婦をしており仕事にブランクがありますが応募はできますか?

まったく問題ありません。当社は今までもブランクのある方を多く受け入れています。

再入社した後に業務に必要な研修を受けていただき、お仕事の勘を取り戻してください。

再入社後の職種は選ぶことができますか?

募集職種は拠点長候補(もしくは拠点長)か介護スタッフとなります。ご自身の希望に応じてご応募ください。

介護スタッフで再入社して、入社後に拠点長を目指すことも可能です。

勤務地はどのように決定しますか?

まずはご本人の希望を聞かせていただき、その希望と拠点の状況により決定させていただきます。

勤務地は静岡県内になります。

年齢制限はありますか?

定年が65歳ですので、それまでの年齢であれば応募可能です。

在籍時の職位や経験等で選考が優遇されることはありますか?

在籍時の職位や経験、お持ちの資格等を考慮したうえで選考させていただきます。

『おかえり』という言葉が示す通り、アクタガワではOB・OGの復職を歓迎しています。とは言っても、「復職したい」と言い出しづらいのがみなさんの本音かもしれません。

そこはご安心ください。アクタガワでは既に復職して活躍されている方が多数います。復職という選択をしていただくのはとてもありがたいことですので、こちらも誠意を尽くして受入れをさせていただきます。

復帰後の働き方やキャリアについて不安に思う方もいるかもしれません。面接時にまずはみなさんの希望をお聞かせください。その希望にできるだけ沿えるように受入れをさせていただきます。

復職するかどうか迷っている方は相談のみでもけっこうです。
お気軽にご連絡ください。以前よりも成長したみなさんと再び一緒に働けるのを楽しみにしています!

株式会社アクタガワ 人事担当

お問い合わせフォーム

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