静岡市駿河区 施設ケアマネージャー(正社員)

静岡市駿河区の居宅介護支援事業所で【正社員】ケアマネージャーを募集!!

月給26万円以上 ケアマネ関連研修費用 助成します! 

★職場見学 できます。お気軽にお問合せ下さい。
★30歳〜67歳まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

★担当ケースの情報をお互いに共有して、一人で悩まない・抱え込まない事業所体制を整えています。
★スキルアップに必要な外部研修は、業務として勤務扱いで参加いただけます。自己研鑽に励む方を応援します。
★多種多様な福祉厚生あり。

 

  • 未経験歓迎
  • 賞与あり(年2以上)
  • 昇給あり
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 施設見学OK
  • 車バイク通勤OK
  • 経験者歓迎
  • ブランクあり
createこの求人にエントリー

募集要項

職種 ケアマネージャー/残業なし/小規模多機能型居宅介護・グループホーム
雇用形態 正社員
給与
  • 月給260,000円 ~ 300,000円 ※能力・経験により優遇
待遇 ◎自社サービス利用時の優遇制度
・企業内保育所が無料でご利用できます。
 ※ぺんぎん保育園:葵区上足洗,駿河区豊田
・当社介護施設サービス利用料の自己負担額が無料!
 ※介護保険サービス利用料の自己負担額を100%(30%の場合もあり)支援します。
  また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。
・福祉用具商品購入時30%引き(レンタル料は20%引き)
◎子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度)
◎家族介護支援制度(デイサービス同伴制度)
◎保育所・託児所・学童補助(最大35,000円まで支給)※資格・勤務条件による
◎シングルマザー応援手当(18歳未満のお子様一人につき月額2,000円)
◎賞与毎年2回、決算賞与が支給される年度もあります。
◎インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担します)
◎交通費規定支給(上限30,000円)
◎車通勤可(無料駐車場あり)
◎制服貸与
◎昇給
◎10年勤続者表彰
◎確定拠出年金
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◎有給休暇(法定通り付与)
※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。
★ケアマネ新規★
福利厚生
  • 保育園・託児所
  • 保育託児所・学童補助
  • 無料資格取得制度
  • 子育てサポート制度
  • 介護サポート制度
  • 駐車場
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 健康保険
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 駐車場無料
仕事内容 小規模多機能型居宅介護もしくはグループホームにおける計画作成業務

お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケアプランを作成して頂きます。
また、マネジメント業務など将来的には専門性の高いキャリアアップもあります。
求める人材 ・介護支援専門員
・認知症実践者研修受講者歓迎
・小規模多機能計画作成担当研修受講者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 8:30~17:30
(介護職と兼務の場合、7:00~16:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00の勤務の可能性もあり)
休日・休暇 シフトによる月9日(2月は月8日)年間休日107日

スーパーバイザーの思い

拠点長写真

スーパーバイザーグループ 久保田 緑

施設の運営方針

ケアマネージャーの仕事の中には、法改正や法令遵守の対応等、ケアマネジメント以外の知識も必要となります。それが苦手で苦労される方は少なくありません。また、介護支援専門員としてケアマネージャー業務だけでなく管理者としてもキャリアアップしたいけれど、管理職経験が浅く自信がない…、という方もいらっしゃると思います。
そこで私達は、このような法令対応や介護業界の今を捉えることへの導き、管理業務指導や育成含め、スーパーバイザーグループが支援する体制を整えています。
「(ケアマネージャー)資格を持っているから出来るでしょ⁉︎」というお任せ型ではなく、一緒に一から歩んでいきましょう。

 

求める人材像

よくケアマネージャーの仕事は「やりがいのある仕事」と表現されます。確かに、お客様やご家族から「ありがとう。あなたが居てくれてよかったよ」と言われた時、何とも言えない嬉しさや充実感が生まれます。
一方で、そのお客様の声に辿り着く迄には、サービス調整・担当者会議・書類作成・訪問等、求められる業務は多々あります。
これを「やりがい」と表現するか「業務」と捉えるか、それはあなた次第ですが、『自分らしくプライドをもって充実した仕事ができること』を、私達は大切にしています。
だからこそ、県内業界最高水準の給与体制で、あなたの一生懸命をお待ちしております!

先輩社員インタビュー

先輩社員写真

ケアマネージャー 田中 幸子

入社のきっかけ

転職を考えた時にたまたま勧められました。面接中の雰囲気も自分に合っていました。経験豊富な同系列の他事業所のケアマネージャーの存在やスーパーバイザー制度があることを知り、なんでも相談できる相手がいて心強いと思いました。ケアマネージャーは1人で悩んでしまうことが多いです。同じ立場で助言や相談にのっていただるので働いていて気持ちが楽です。

 

現在の仕事内容

居宅介護支援事業所の管理者をしています。自宅で暮らしながら介護保険のサービスを利用する際に、なるべく不安なく、安心納得してサービスを選びご利用できるようにサポートする仕事です。なんでも気軽に話をしてみようと思っていただける相談相手になれるよう、ご本人様やご家族様、各サービス事業所の皆様と会話をしています。信頼されるけど依存されない微妙なバランスを取りながら、上手に信頼関係を築いていくことが大切だと思っています。

仕事のやりがい

ご本人様やご家族様から伺ったお困りごとが、面談の中での会話や、提案したサービスを利用することで解決すると「よかった!」と嬉しく思います。ご自宅で最期の時間を過ごしたいという医療依存度の高いケースであってもお断りせず対応させていただいています。様々な人の想いが時間を追うごとに変化していく人生の最期に関わると難しいこともありますが、それ以上に希望する暮らしを送れたと感謝もしていただけます。担当ケースが多いほど大変ですが勉強になりますね。

 

 

 

 

静岡市_ケアマネ

ケアマネージャー 真柄 涼子

入社のきっかけ

7年程居宅のケアマネジャーをしていましたが、お客様の変化をより近くで感じたいとの思いが強くなり、小規模多機能のケアマネジャーに転職しました。当時は子どもが小さかった為、転職にあたっては働きやすい職場環境であることが必要でしたが、アクタガワは女性の活躍応援事業所大賞の受賞やライフスタイルに合わせた多様な就業制度、福利厚生が充実していることが入社の決め手となりました。

 

現在の仕事内容

小規模多機能を利用されているお客様のケアマネジメント業務を行っています。他にも送迎の添乗や訪問サービスに出ることがありますが、お客様のご自宅での生活状況や車の乗降動作等、様々な場面をアセスメントできる楽しさがあります。

静岡市_介護職

仕事のやりがい

小規模多機能は、通いと訪問、泊りのサービスを1つの事業所で対応する為、お客様の日々の変化に気づきやすく、柔軟で即時的な対応が可能となります。毎日お客様に対する気づきが現場職員からある為、その気づきを即時にケアに反映できる楽しさは、居宅の時にはなかなか味わえなかったものです。また在宅生活に限界を感じていたお客様が小規模のサービスを利用し、今でも在宅生活を継続できている姿をみるととても嬉しく思います。

createこの求人にエントリー

施設紹介

施設形態 小規模多機能型居宅介護・グループホーム
施設名 静岡県静岡市駿河区の施設のいずれか  
※通勤距離・家庭事情等、勤務地については十分ご考慮させていただきます。
所在地 静岡県静岡市駿河区

会社情報

企業名 株式会社アクタガワ
本社所在地 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4
設立 1999年6月
従業員数 773名
資本金 2,000万円
事業内容 ◎ライフケア事業:介護施設運営
◎ライフサポート事業:介護関連サービス
◎子育て事業:保育園運営

●グループ会社●
株式会社アクタガワHRM
◎メディカルスタッフ事業:医療福祉専門人材派遣・紹介

createこの求人にエントリー

ケアマネージャー/残業なし/小規模多機能型居宅介護・グループホーム
として働く先輩社員の声