ハートフルホーム厚原　グループホーム　介護職（正社員）

ハートフルホーム厚原　ホーム長　渡邉　将平

施設の運営方針

当施設では、お客様との関りを多く持ちお客様との距離を近くして職員とお客様が家族のように接する事の出来る施設を目指しています。その為、地域交流にも力を入れており、施設内外でお客様・ご家族様・地域の方々と接して、居場所や役割を持って頂き、ご年齢や体の症状に左右される事無く過ごして頂けるように施設全体で取り組んでいます。

求める人材像

当施設では、笑顔で人の事を思いやる気持ちのある方を求めています。お客様と一緒に行事に参加して楽しんだり、職員同士で悩みを話し合い一緒に悩んだりと、より良い施設にしていくために協力し合える方々と一緒にお仕事をしていきたいので、『一緒に成長をしていきたい。』『共に頑張れる仲間を作りたい』という方は、大歓迎です。一緒に成長して楽しい職場を作り上げていきませんか？

ハートフルホーム厚原　鈴木　康裕

入社のきっかけ

前職は運送業として荷物を取り扱う仕事で、人と関わる事が少ない日々を過ごしておりました。当時は転職を考えており、漠然として人と関わる仕事を探しておりました。
身内の入院がきっかけとなり、多くの人と関わりを持ちたいと考えて介護の仕事に興味が沸き、当社に入社をする前に初任者研修を受講しました。ハートフルホーム厚原がオープンして間もない、平成26年8月に面接後に入社しました。

現在の仕事内容

小規模多機能型居宅介護のチームリーダーと管理者を兼務しております。チームリーダーとして、
多くのお客様の介助に加えて、運営にも関わり設備管理、お客様の送迎、当社の「五感の生活」である蕎麦打ちマスターの資格も取得し、お客様へ美味しい蕎麦を提供しております。2019年1月には介護福祉士の資格も取得し、社会的にも責任を受ける立場となりました。介護を通じてお客様に生きがいを持って生活して頂ける様にサポートをさせて頂いております。

仕事のやりがい

毎日「通い」サービスを利用されているお客様が、体操やレクリエ―ションを楽しみに通って
来られております。お客様が楽しんでいる笑顔や、お礼の言葉を直接頂く事が自分自身の励みとなっています。顧客満足度100％を達成する為に、言われた事だけをこなすのではなく、主体的に行動をしてお客様に生きがいを持って頂く事がやりがいになっています。