ハートフルホーム御門台　デイサービス　介護職（正社員）

ハートフルホーム御門台

ホーム長　星野　聖

施設の運営方針

当施設の運営方針は、介護が必要な高齢者が、個人としての尊厳と身体機能を維持出来る様に支援する事です。又、運動が苦手なかたでも安心出来る「ケアリラクゼーション」や理学療法士監修の「生活リハビリ」を導入し、お客様一人一人のニーズに合わせたケアの場を提供しています。なかでもレクリエーションには力を入れており、季節に沿ったレクリエーションをお客様と一緒に楽しむ事をモットーにしています。夏はスイカ割り・冬はサンタさんになったり…お客様はもちろん職員も楽しく運営しております。

求める人材像

学歴、経験等は特に問いません。介護はチームワークが非常に重要で、チームの一員として「目標」に向かって一緒に努力・頑張って下さる方であれば誰でも歓迎です！又、イベント事やレクリエーションなどにも力を入れている為、一緒に盛り上げてくれる方や、我こそは！という一芸ある方も募集お待ちしています！

ハートフルホーム御門台

前田　珠莉

入社のきっかけ

もともとは新卒で入社しました。その後、出産して復職について悩んでいましたが、当社には、ＣＣ社員（子育てコース）といって、正社員でも時短で働ける制度があります。この制度を使い、育休から復帰してしばらくは、この制度を活用し6時間勤務で働いていました。仕事と育児の両立がしやすく本当に助かりました。また、時短勤務の間でもキャリアアップを目指す事が出来、担当立候補制度を活用して、現在もデイサービスのリーダーとして日々精進しています。

現在の仕事内容

私が働いているデイサービスでは、送迎から始まり、健康チェック・入浴・機能訓練・レクリエーションなどお客様が一日過ごして楽しんで頂けるようにチーム皆で取り組んでいます。お客様一人一人の状態に合わせた席の配置など、お客様同士がコミュニケーションを取りやすい環境作り、「やりたい」と思えるレクリエーションの提供を心がけています。チーム皆で協力し合いながら仕事をしています。

仕事のやりがい

チーム皆で協力しながら、どうしたらお客様に楽しんで頂けるのか？どうしたらまた来たいと思って貰えるのか？常に考えながらサービスの提供をしています。その中でのお客様の笑顔や「ありがとう」「楽しかった」「ここに来れば安心だよ」の言葉がやりがいに繋がり、益々頑張ろう！と思えます。