ハートフルホーム藤枝青葉町 グループホーム ケアマネージャー(パート)
資格取得支援制度あり!
業務に必要な資格や研修の受講費用については会社が負担します。
サポート体制充実!
スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むことのないサポート体制を整えています。
幅広い年代が活躍中!
30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!
充実の福利厚生!
ケアマネージャーとしてお客様だけでなく、職員とも良好な関係を築きながら働くことができます。
共に成長し、共に支えあえる職場であなたの能力を発揮してみませんか?
見学随時受付中!!!お気軽にご連絡ください♪
- 日勤のみ
- 曜日時間相談OK
- 未経験歓迎
- 賞与あり(年2以上)
- 昇給あり
- 資格取得支援あり
- 正社員登用あり
- 施設見学OK
- 車バイク通勤OK
- 経験者歓迎
- ブランクあり
募集要項
募集会社 | アクタガワ |
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職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | パート 試用期間あり(3カ月、試用期間中給与変更なし) |
給与 |
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待遇 |
◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給(1kmあたり13円支給) ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000円まで支給) ◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり) ◎車通勤可(無料駐車場あり) ◎制服無料貸与 |
福利厚生 |
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仕事内容 | グループホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、情報を共有 ◎書類作成・管理 ケアプランやサービス記録の作成・管理 |
求める人材 | 【必須】 ・介護支援専門員 ※経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・認知症実践者研修修了者 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩60分) ※勤務時間はご相談に応じます |
休日・休暇 | 週2~3日程度 ※勤務日数相談に応じます。 |
スーパーバイザーの思い
スーパーバイザーグループ 久保田 緑
施設の運営方針
ケアマネージャーの仕事の中には、法改正や法令遵守の対応等、ケアマネジメント以外の知識も必要となります。それが苦手で苦労される方は少なくありません。また、介護支援専門員としてケアマネージャー業務だけでなく管理者としてもキャリアアップしたいけれど、管理職経験が浅く自信がない…、という方もいらっしゃると思います。
そこで私達は、このような法令対応や介護業界の今を捉えることへの導き、管理業務指導や育成含め、スーパーバイザーグループが支援する体制を整えています。
「(ケアマネージャー)資格を持っているから出来るでしょ??」というお任せ型ではなく、一緒に一から歩んでいきましょう。
求める人材像
よくケアマネージャーの仕事は「やりがいのある仕事」と表現されます。確かに、お客様やご家族から「ありがとう。あなたが居てくれてよかったよ」と言われた時、何とも言えない嬉しさや充実感が生まれます。
一方で、そのお客様の声に辿り着く迄には、サービス調整・担当者会議・書類作成・訪問等、求められる業務は多々あります。
これを「やりがい」と表現するか「業務」と捉えるか、それはあなた次第ですが、『自分らしくプライドをもって充実した仕事ができること』を、私達は大切にしています。
だからこそ、県内業界最高水準の給与体制で、あなたの一生懸命をお待ちしております!
先輩社員インタビュー
ケアマネージャー 田中 幸子
入社のきっかけ
転職を考えた時にたまたま勧められました。面接中の雰囲気も自分に合っていました。経験豊富な同系列の他事業所のケアマネージャーの存在やスーパーバイザー制度があることを知り、なんでも相談できる相手がいて心強いと思いました。ケアマネージャーは1人で悩んでしまうことが多いです。同じ立場で助言や相談にのっていただるので働いていて気持ちが楽です。
現在の仕事内容
居宅介護支援事業所の管理者をしています。自宅で暮らしながら介護保険のサービスを利用する際に、なるべく不安なく、安心納得してサービスを選びご利用できるようにサポートする仕事です。なんでも気軽に話をしてみようと思っていただける相談相手になれるよう、ご本人様やご家族様、各サービス事業所の皆様と会話をしています。信頼されるけど依存されない微妙なバランスを取りながら、上手に信頼関係を築いていくことが大切だと思っています。
仕事のやりがい
ご本人様やご家族様から伺ったお困りごとが、面談の中での会話や、提案したサービスを利用することで解決すると「よかった!」と嬉しく思います。ご自宅で最期の時間を過ごしたいという医療依存度の高いケースであってもお断りせず対応させていただいています。様々な人の想いが時間を追うごとに変化していく人生の最期に関わると難しいこともありますが、それ以上に希望する暮らしを送れたと感謝もしていただけます。担当ケースが多いほど大変ですが勉強になりますね。
先輩社員インタビュー
ケアマネージャー 真柄 涼子
入社のきっかけ
7年程居宅のケアマネジャーをしていましたが、お客様の変化をより近くで感じたいとの思いが強くなり、小規模多機能のケアマネジャーに転職しました。当時は子どもが小さかった為、転職にあたっては働きやすい職場環境であることが必要でしたが、アクタガワは女性の活躍応援事業所大賞の受賞やライフスタイルに合わせた多様な就業制度、福利厚生が充実していることが入社の決め手となりました。
現在の仕事内容
小規模多機能を利用されているお客様のケアマネジメント業務を行っています。他にも送迎の添乗や訪問サービスに出ることがありますが、お客様のご自宅での生活状況や車の乗降動作等、様々な場面をアセスメントできる楽しさがあります。
仕事のやりがい
小規模多機能は、通いと訪問、泊りのサービスを1つの事業所で対応する為、お客様の日々の変化に気づきやすく、柔軟で即時的な対応が可能となります。毎日お客様に対する気づきが現場職員からある為、その気づきを即時にケアに反映できる楽しさは、居宅の時にはなかなか味わえなかったものです。また在宅生活に限界を感じていたお客様が小規模のサービスを利用し、今でも在宅生活を継続できている姿をみるととても嬉しく思います。
施設紹介
施設形態 | グループホーム |
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施設名 | ハートフルホーム藤枝青葉町 |
所在地 |
〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町4丁目5-29 |
会社情報
企業名 | 株式会社アクタガワ |
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本社所在地 | 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 |
設立 | 1999年6月 |
従業員数 | 773名 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ◎ライフケア事業:介護施設運営 ◎ライフサポート事業:介護関連サービス ◎子育て事業:保育園運営 ●グループ会社● 株式会社アクタガワHRM ◎メディカルスタッフ事業:医療福祉専門人材派遣・紹介 D1 |
応募方法
応募方法 | 下記の『この求人にエントリー』より受付を致します。 |
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応募受付後の連絡 | 受付後、株式会社アクタガワ採用担当よりお電話致します。 |
選考プロセス | 【STEP1】 お電話にてヒアリングさせて頂きます。 現在の就業状況、希望の勤務条件をお聞かせください。 ↓ 【STEP2】 直接現地にて面接(この段階で応募書類をご準備ください)。 施設の見学をしながら、ご質問等にもお答えします。 ↓ 【STEP3】 面接結果は合否にかかわらずご連絡いたします。 応募から採用まで1週間程度です。 |
コンサルタントから一言 | 面接は人事ではなく各施設の担当者が直接行うので、その場でなんでも質問できます。 現場のリアルな声を聞くこともでき、。そのまま職場見学も可能です。 『人』や『雰囲気』をご自身の目で確認できるので安心して仕事が始められます。 働き方等、あなたの『こうしたいな』をお気軽にお話ください。むずかしいことは聞かないのでリラックスしてOKです。 |
お問い合わせ番号 | 0120-767-388 |
ケアマネージャーとして働く先輩社員の声