ハートフルホーム御門台 グループホーム ケアマネージャー（パート）
★★★ 介護施設のケアマネージャーを積極採用中！ ★★★
■ 静岡市清水区のグループホームで、ケアマネージャーを募集中です！
■ 職場見学随時受付中！どうぞお気軽にご連絡ください。
■ 30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！経験豊富なチームの一員としてご活躍いただけます。
■ スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むことのないサポート体制を整えています。
■ 資格取得支援制度あり！キャリアアップも支援します。
■ 充実の福利厚生あり
ケアマネージャーとしてお客様だけでなく、職員とも良好な関係を築きながら働くことができます。
共に成長し、共に支えあえる職場であなたの能力を発揮してみませんか？
- 日勤のみ
- 昇給あり
- 託児施設あり
- 施設見学OK
- 車バイク通勤OK
- 経験者歓迎
募集要項
| 募集会社 | アクタガワ |
|---|---|
| 職種 | グループホームのケアマネージャー |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 |
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| 待遇 |
◎自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所が無料でご利用できます。 ※ぺんぎん保育園：葵区上足洗，駿河区豊田 ※パート勤務の方は勤務時間により利用料一部負担あり ・当社介護施設サービス利用料の自己負担額が無料！ ※介護保険サービス利用料の自己負担額を100％（30％の場合もあり）支援します。 また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） ◎家族介護支援制度（デイサービス同伴制度） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件有り） ◎保育所・託児所・学童補助（最大35,000円まで支給）※資格・勤務条件による ◎シングルマザー応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円支給） ※フルタイム勤務に満たない場合は会社規定により支給 ◎提携スポーツジムが月に何度でも無料で利用できます！ ※フィットネスクラブFIZZ中田（駿河区中田） ※ご家族の方も同条件でご利用できます。 ◎インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担します） ◎正社員登用制度有り ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎昇給 ◎10年勤続者表彰 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◎有給休暇 ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 ★ケアマネ新規★ |
| 福利厚生 |
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| 仕事内容 | グループホームにおける計画作成業務 |
| 求める人材 | 【必須】介護支援専門員 ※経験不問、未経験者大歓迎 【歓迎】認知症実践者研修修了者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※応相談 |
| 休日・休暇 | 週3日～ ※応相談 |
スーパーバイザーの思い
スーパーバイザーグループ 久保田 緑
施設の運営方針
ケアマネージャーの仕事の中には、法改正や法令遵守の対応等、ケアマネジメント以外の知識も必要となります。それが苦手で苦労される方は少なくありません。また、介護支援専門員としてケアマネージャー業務だけでなく管理者としてもキャリアアップしたいけれど、管理職経験が浅く自信がない…、という方もいらっしゃると思います。
そこで私達は、このような法令対応や介護業界の今を捉えることへの導き、管理業務指導や育成含め、スーパーバイザーグループが支援する体制を整えています。
「（ケアマネージャー）資格を持っているから出来るでしょ??」というお任せ型ではなく、一緒に一から歩んでいきましょう。
求める人材像
よくケアマネージャーの仕事は「やりがいのある仕事」と表現されます。確かに、お客様やご家族から「ありがとう。あなたが居てくれてよかったよ」と言われた時、何とも言えない嬉しさや充実感が生まれます。
一方で、そのお客様の声に辿り着く迄には、サービス調整・担当者会議・書類作成・訪問等、求められる業務は多々あります。
これを「やりがい」と表現するか「業務」と捉えるか、それはあなた次第ですが、『自分らしくプライドをもって充実した仕事ができること』を、私達は大切にしています。
だからこそ、県内業界最高水準の給与体制で、あなたの一生懸命をお待ちしております！
施設紹介
| 施設名 | ハートフルホーム御門台 |
|---|---|
| 所在地 |
〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋二丁目1-28 |
応募方法
| お問い合わせ番号 | 0120-767-388 |
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