ハートフルホーム相良 施設長(初任者研修) 正社員
施設長募集:牧之原市の介護施設(デイサービス)で、新しいキャリアをスタートしませんか?
私たちの施設では、豊富な経験を持つ【 施設長 】を募集しています。
マネジメントに関心がある方、または施設運営の経験をさらに深めたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。
総合的な研修プログラムを通じて、「管理」と「介護」の両面でのスキルアップが可能です。
また、仕事とプライベートのバランスを重視する職場環境を整えており、豊富な福利厚生があります。
コミュニケーション能力を活かし、お客様と職員の橋渡しとなる重要な役割を担っていただきます。
皆で支え合いながら、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。
以下のような業務をお任せします。
◎お客様対応:
施設案内や契約業務を通じて、来訪者への対応を行います。
◎運営サポート:
職員が活気に満ちた環境で働けるよう、運営の方針を共に策定し、シフト計画も担当していただきます。
◎営業活動:
ケアマネージャーや病院を訪問し、施設の良さをアピールする営業活動を行います。最初は先輩社員が同行するので安心です。
- 日勤のみ
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2以上)
- 昇給あり
- 資格手当あり
- 施設見学OK
- 車バイク通勤OK
- 経験者歓迎
募集要項
募集会社 | アクタガワ |
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職種 | 介護施設の施設長(初任者研修の有資格者) |
雇用形態 | 正社員 試用期間あり(3カ月、試用期間中給与変更なし) |
給与 |
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待遇 |
◎子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度) ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件有り ◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000 円まで支給)※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当(18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円) ◎賞与年 2 回支給(決算賞与が支給される年度もあり) ◎交通費規定支給 ◎車通勤可(無料駐車場あり) ◎制服貸与 ◎昇給制度 ◎確定拠出年金 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 |
福利厚生 |
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仕事内容 | ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成等 ・職員マネジメント、等の施設全体の管理業務 ※パソコン操作有り 【業務内容】 ・スタッフのマネジメントと育成:一人ひとりの成長をサポートします。 ・介護サービスの適切な管理:各種のサービスが高い水準を維持するように管理します。 ・利用者とその家族からの相談対応:安心して利用できるサービスを提供するための窓口役を担います。 ・他の事業所との調整:関連部署と連携し、全体的な運営をスムーズに行います。 ・安心で快適な環境づくり:利用者とその家族とのコミュニケーションを通じて、快適な生活環境を提供します。 ・人件費コントロール、収支管理:効率的な運営を行うための管理業務を担当します。 ・勤務表の作成:スタッフのスケジューリングと管理を行います。 ・営業活動:施設の良さを広く伝えるための活動を行います。 ・近隣機関との関係づくり:地域と良好な関係を築きます。 【1日の流れ】 8:00~9:30 送迎 9:30~9:45 朝礼 9:45~10:00 お客様の体調チェック 10:00~12:00 現場介護業務 12:00~13:00 休憩(お昼送迎で前後する) 13:00~16:30 事務業務・見学対応・求人面接・契約業務・業者対応・営業・エリアマネジャーとの打ち合わせ・行事対応 等 16:30~18:00 送迎 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修① OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、「1日の業務の流れ」「お客様の状況」を学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修② オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③ 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長が全面的にフォローしますのでご安心ください。 |
求める人材 | 【必須】 ○初任者研修資格をお持ちの方 ○普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
勤務時間 | 8:30~17:30 (休憩60分) ※施設の人員状況により他シフトに入る可能性あり |
休日・休暇 | ・年間休日111日 ・年次有給休暇 |
施設紹介
施設形態 | デイサービス |
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施設名 | ハートフルホーム相良 |
所在地 |
〒421-0526 静岡県牧之原市大沢565-1 |
会社情報
企業名 | 株式会社アクタガワ |
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本社所在地 | 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 |
設立 | 1999年6月 |
従業員数 | 773名 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ◎ライフケア事業:介護施設運営 ◎ライフサポート事業:介護関連サービス ◎子育て事業:保育園運営 ●グループ会社● 株式会社アクタガワHRM ◎メディカルスタッフ事業:医療福祉専門人材派遣・紹介 E1 |
応募方法
お問い合わせ番号 | 0120-767-388 |
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介護施設の施設長(初任者研修の有資格者)として働く先輩社員の声