プレミアムハートライフ千代田 有料老人ホーム 看護師(正社員)
- 日勤のみ
- 未経験歓迎
- 賞与あり(年2以上)
- 昇給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 施設見学OK
- 車バイク通勤OK
- 経験者歓迎
- ブランクあり
募集要項
募集会社 | アクタガワ |
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職種 | 有料老人ホームのナーススタッフ |
雇用形態 | 正社員 試用期間あり(3カ月・同条件) |
給与 |
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待遇 |
◎決算賞与支給(業績により支給されない年度もあり) ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可(空き状況による) ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助(最大 35,000円まで支給) ◎シングルペアレント応援手当(支給条件あり) ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可(無料駐車場あり) ◎制服無料貸与 |
福利厚生 |
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仕事内容 | 有料老人ホームにおける看護業務 【業務内容】 ◎お客様の健康管理(バイタル測定等) ◎医療機関との連携 ◎入浴前の体調確認 |
求める人材 | 【必須】 ・正看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) ※土・祝勤務できる方歓迎 |
休日・休暇 | ・年間休日111日 ・年次有給休暇 |
スーパーバイザーの思い
![拠点長写真](https://akutagawa-recruit.jp/wp/wp-content/uploads/2020/12/80fccd3df1e302f0af43dc7885672847.jpg)
看護師スーパーバイザー
東海林さおり
管理職としてキャリアアップできる会社
私は前職で病院の看護師長として現場の看護師を統括する立場で働いていました。それはそれでやりがいのある
仕事でしたが、病院とは別の組織で働き管理職としての実力を磨きたいと常々考えていました。
そんな時にアクタガワのスーパーバイザーの求人を見つけました。スーパーバイザーの仕事は社内にいる看護師に会社
の方針を伝え、看護師としての仕事の方向性を示すことです。そのためにはまずは自分が会社の方針をしっかり理解
すること、その上で自分の言葉で説得力を持って説明することが必要です。今の自分にはまだまだ欠けている部分ですが
これが出来るようになれば自分にとってもキャリアアップになると思い、応募を決意しました。
現場の看護師が生き生きと働く姿を見ることが仕事のやりがい
スーパーバイザーの仕事のやりがいは2つあります。
1つ目は会社の方針(ビジョンや目標)を達成するために現場の看護師と一緒になって考えて、それが1つのカタチに
なること。2つ目は介護の現場で看護師が専門職として役割を十分に発揮でできるように手伝いができること。私が会社
と現場の看護師の繋ぎ役になって、現場の看護師が生き生き働いている姿を見ることがやりがいです。
アクタガワの施設では、看護師や介護職、理学療法士など多職種の方が連携を取って働いています。チームワークを大事にしたい方に向いている職場です。また仕事で困ったことがあっても、スーパーバイザーを始めとしたフォロー体制が整っているので一人で悩むのではなく、協力して問題を解決しています。ブランクがあっても安心して働ける職場なので、是非ご応募ください。
一日のスケジュール
8:30 朝礼
・東部、西部に分かれて朝礼(Web)
・目標の進捗、スケジュール確認、依頼事項、相談
9:00 業務開始
・情報のチェック、Ns業務に関わる書類作成、企画作成
・現場Nsとのコミュニケーション(Webまたは対面)
12:00 昼食
14:00 昼礼
・現場Nsと面談、相談(Web)
15:00 SVチェック
・モジュールとサービスの標準化
・スキルチェックによる品質管理
17:00 明日への引きつぎ確認
・事務処理、翌日の準備
17:30 退社
先輩社員インタビュー
![先輩社員写真](https://akutagawa-recruit.jp/wp/wp-content/uploads/2022/03/7317c1289b1362dd1791ef32e788088c.jpg)
ナースグループ
大野 雅子
入社のきっかけ
キッカケは日ごろから親しくしていた先輩社員に声をかけて頂いたことです。出産を機に職場を離れていた私に「アクタガワでは子育てしながら働くための支援が充実しているから、自分の生活にあったペースで仕事ができるよ」と優しく声をかけてくれました。施設で働いた経験のない私ですが、働くお母さんをしっかりサポートしてくれる環境なので、ライフバランスを保ちながら安心して入社し働くことが出来ました。入社当初はまだ慣れていないこともあり週3~4日のペースで働いていましたが、現在は家族の協力もあり週5日のペースで働いています。
現在の仕事内容
現在は有料老人ホームでのナースの担当業務を行っています。日常の業務は他のメンバーと共にお客様の健康管理(バイタルサイン測定や処置、薬の管理など)をしています。それに加えて担当として定期的な会議への出席・訪問診療の同行、他のナーススタッフや他職種との連携業務をおこなっています。問題は個々ではなくチームで解決していく環境なので、それぞれのセクションのパイプ役として誇りをもって業務に取り組んでいます。
仕事のやりがい
病院と違い、ここはお客様の生活の場であり安心して穏やかに過ごしたいと誰もが思うはず。そんな生活を送れるようナースとして健康管理をし、お客様の笑顔が見られる事が理想です。お客様の笑顔を見る為には職員が笑顔でいることが大切だと思っています。また担当として職場のスタッフが無理なく業務ができ、何でも話せて笑いの絶えない環境を作る事が私のやりがいです。
施設紹介
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
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施設名 | プレミアムハートライフ千代田 |
所在地 |
〒420-0803 静岡県静岡市葵区千代田6丁目14-7 |
アクセス | しずてつジャストライン こども病院線・東部団地線・水梨東高線・竜爪山線 千代田小学校バス停より徒歩5分 こども病院線 千代田バス停より徒歩4分 JR静岡駅より車で15分 静清バイパス 千代田上土I.Cより 車で5分 |
会社情報
企業名 | 株式会社アクタガワ |
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本社所在地 | 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 |
設立 | 1999年6月 |
従業員数 | 773名 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | ◎ライフケア事業:介護施設運営 ◎ライフサポート事業:介護関連サービス ◎子育て事業:保育園運営 ●グループ会社● 株式会社アクタガワHRM ◎メディカルスタッフ事業:医療福祉専門人材派遣・紹介 |
応募方法
応募方法 | 下記の『この求人にエントリー』より受付を致します。 |
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応募受付後の連絡 | 受付後、株式会社アクタガワ採用担当よりお電話致します。 |
選考プロセス | 【STEP1】 お電話にてヒアリングさせて頂きます。 現在の就業状況、希望の勤務条件をお聞かせください。 ↓ 【STEP2】 直接現地にて面接(この段階で応募書類をご準備ください)。 施設の見学をしながら、ご質問等にもお答えします。 ↓ 【STEP3】 面接結果は合否にかかわらずご連絡いたします。 応募から採用まで1週間程度です。 |
コンサルタントから一言 | 面接は人事ではなく各施設の担当者が直接行うので、その場でなんでも質問できます。 現場のリアルな声を聞くこともでき、。そのまま職場見学も可能です。 『人』や『雰囲気』をご自身の目で確認できるので安心して仕事が始められます。 働き方等、あなたの『こうしたいな』をお気軽にお話ください。むずかしいことは聞かないのでリラックスしてOKです。 |
お問い合わせ番号 | 0120-767-388 |