| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区鷹匠１丁目11-11 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 給与 | 月給182,000円 ～ 222,000円 ※処遇改善手当含む |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区鷹匠１丁目11-11 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 8：30～17：30 ※シフト制 ※勤務時間はご相談に応じます |
| 給与 | 月給179,200円 ～ 186,600円 |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区鷹匠１丁目11-11 |
| 勤務時間 |
8:00～19:00の間で4時間以上 ※13:00～17:00はコアタイム ※勤務時間はご相談に応じます ※休憩時間は勤務時間による |
| 給与 | 時給1,100円 (固定給) ※処遇改善手当等を含む |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区池ヶ谷6-20 |
| 勤務時間 |
日勤 8：30～17：30 (休憩60分) 遅番 10：00～19：00 (休憩60分) 遅番 11：00～20：00 (休憩60分) 遅番のみOK！お気軽にご相談ください♪ ※募集状況は都度ご確認いたします |
| 給与 |
時給1,115円 (固定給)
※資格なし
時給1,125円 (固定給)
※初任者研修
時給1,245円 (固定給)
※介護福祉士 ※日祝は時給50円UP ※処遇改善手当等（一律）を含む ※交代勤務を実施した場合 |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 駿東郡長泉町竹原360-1 |
| 勤務時間 |
早番 7：00～16：00 (休憩60分) 日勤 8：30～17：30 (休憩60分) 遅番 10：00～19：00 (休憩60分) ロング夜勤 16：00～翌10：00 (休憩120分) いずれかのシフトのみＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ※募集状況は都度ご確認いたします |
| 給与 |
時給 1,125円
※資格なし
時給 1,145円
※初任者研修
時給 1,265円
※介護福祉士 ※日祝は時給50円UP ※処遇改善手当等(一律)を含む ※交代勤務を実施した場合 |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 駿東郡長泉町竹原360-1 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 早番 7：00～16：00 (休憩60分) 日勤 8：30～17：30 (休憩60分) 遅番 10：00～19：00 (休憩60分) 夜勤(ロング) 16：00～翌10：00 (休憩120分) |
| 給与 |
月給205,800円 ～ 256,200円
（介護福祉士の場合は月給214,800円以上） ※夜勤4回実施した場合 ※処遇改善手当等（一律）を含む |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区鷹匠1丁目11-11 静鉄鷹匠アネックス2F |
| 勤務時間 |
・7：45～16：45（休憩60分） ・8：00～17：00（休憩60分） ・8：30～17：30（休憩60分） |
| 給与 | 月給290,000円 ～ 320,000円 ※処遇改善手当含む |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市葵区瀬名中央1丁目4-3 |
| 勤務時間 |
9：00～16：00 (休憩60分) ※ご相談に応じます。お気軽に問い合わせください♪ |
| 給与 |
時給1,185円 ～ 1,235円
※資格なし
時給1,265円 ～ 1,315円
※介護福祉士 ※交通費・処遇改善手当等(一律)を含む |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 浜松市中央区初生町720-2 |
| 勤務時間 | 22：00～翌7：00（休憩60分） |
| 給与 |
日給12,350円 (固定給)
※資格なし 日給12,402円 (固定給) ※初任者研修 日給13,110円 (固定給) ※介護福祉士 ※夜勤1回あたり ※日祝は時給換算して1時間当たり50円UP ※処遇改善手当(一律)を含む ※当社規定により変動あり |
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| 求人会社 |
アクタガワ |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡市駿河区有東2丁目12-10 |
| 勤務時間 |
早番 7：00～16：00 (休憩60分) 遅番 11：00～20：00 (休憩60分) ※早番のみ、遅番のみOK！お気軽にご相談ください♪ |
| 給与 |
時給 1,125円
※資格なし
時給 1,145円
※初任者研修
時給 1,265円
※介護福祉士 ※日祝は時給50円UP ※処遇改善手当等（一律）を含む ※交替勤務を実施した場合 |
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