介護主任立候補制度について

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介護主任の役割

アクタガワが運営する施設では基本的に2～4つの介護サービスを提供しています。

施設全体の責任者を施設長と呼ぶのに対して、介護サービス毎の責任者を介護主任と呼んでいます。介護主任の役割は、自分の担当する介護サービスで働くメンバーと

協力してお客様に満足していただけるような高品質のサービスを提供することです。また、会議に参加して会社の方針を理解してそれをメンバーに伝えることも役割の

１つです。施設長と協力して施設の運営を行っていくという非常に重要でやりがいのある仕事です。

介護主任は、立候補制です。年齢・性別・経験・力量・雇用形態に関係なく、介護主任をやりたいという方に、チームの運営を任せています。やる気がある方には挑戦

するチャンスとなり、勤務形態や社歴に関係なく全ての社員が立候補できます。介護主任の立候補制度は、年に2回（4月・10月）行われます。定期的に立候補者を募

ることで自分のキャリアを考えるきっかけになります。「今回は自信がないけど、半年後は立候補してみよう」と将来の目標を持って仕事に取り組むことができます。

立候補のきっかけを教えてください

現場業務の一連の流れも理解が出来てきて、更に自分のステップアップを考えるようになりました。当時は、サービス付き高齢者向け住宅に勤務していましたが、そこでは介護主任が2名いるため、自分だけではないという安心感と、介護主任への憧れを感じ立候補しました。

現在の仕事内容

カルテ作成や施設長補佐を行っています。また、毎月イベントを行うので、準備に向けてチームの団結力強化に力を入れています。

心がけていること

月に2回以上、イベントを開催しています。イベントの内容を考えたり、装飾を作ることは1人ではできません。イベントに向けてメンバーの役割分担を決めて依頼をして、協力して行うことを心がけています。イベントが成功した時の達成感はとてもやりがいがあり、今では何でも乗り越えられると感じています。

今後の目標はありますか？

お客様が元気に安全に過ごしていただけるサービスを運営しながら、メンバー全員が楽しく仕事が出来る環境作りをしていきたいです。

立候補のきっかけを教えてください

スキルアップして、チームメンバーやお客様の力になりたいと思い立候補しました。

現在の仕事内容

アクタガワではお客様の「○○したい」という想いを実現する「生活リハビリ」があります。私の勤務する小規模多機能型居宅介護では、生活リハビリ等を行い、お客様が在宅復帰できるようサポートをしています。また、ご自宅での生活に近い形での支援を行っています。

やりがいを教えてください

お客様やご家族のご希望を叶えるためにチーム全体で協力して仕事をすることです。ご希望通りにサービスを行うことが出来て、お客様やご家族様から「ありがとう」の言葉をいただいたときは、本当にうれしい気持ちでいっぱいになります。

今後の目標はありますか？

お客様の在宅復帰をサポートし、安心して生活できる環境を作ることです。そのためにチームメンバー全員で協力する体制を整えていきたいです。

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