【20～30代の介護経験者歓迎】ハートライフ高柳 介護施設の施設長代理（正社員）
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ハートライフ高柳
- 賞与あり(年2以上）
- 昇給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 施設見学OK
- 車バイク通勤OK
- 経験者歓迎
募集要項
| 募集会社 | アクタガワ |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の施設長代理 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間あり(3か月、同条件) |
| 給与 |
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| 待遇 |
◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 |
| 福利厚生 |
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| 仕事内容 | 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修① OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修② オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③ 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。 |
| 求める人材 | 【歓迎】 ・20代～30代の転職者 ・介護業界経験者 ・資格や経験を活かしてキャリアアップ、ステップアップを目指す人 【必須】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 | ①6：30～15：30 (休憩60分) ②7：00～16：00 (休憩60分) ③9：00～18：00 (休憩60分) ④10：00～19：00 (休憩60分) ⑤13：00～22：00 (休憩60分) ⑥22：00～翌7：00 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | シフトによる月９～10日 年間休日111日 |
採用担当者の思い
管理本部
人財開発グループ 白鳥 洋平
採用担当者からのメッセージ
当社は現在静岡県内で27施設を運営しています。今後、施設を増やして更なる事業拡大を行っていきますが、そのためには施設を統括する施設長が必要です。会社と一緒に成長したいという思いを持った方であれば、今まで施設長という立場で働いたことがない方も大歓迎です。入社後に研修を行い、施設長として必要な知識やスキル、考え方をイチから学んでいただきますのでご安心ください。
私たちと一緒に未来のアクタガワを創っていきましょう！ご応募お待ちしています。
求める人材像
最初のメッセージでもお伝えした通り、「会社と一緒に成長したい」という思いを持っていることが大切です。会社が成長するためには、そこで働く社員の成長が不可欠です。何事にも積極的にチャレンジして自分が成長することにより、より良い会社にしていこうと考えられる方をお待ちしています。
また、当社はトップダウン型の組織ではなく、社員ひとりひとりが自律して働くことのできるエンパワーメントされた組織を目指しています。施設長は部下の自律を支援する必要がありますが、そのようなスタンスで部下のマネジメントを行えることも必要な要素です。
施設紹介
| 施設形態 | デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 施設名 | ハートライフ高柳 |
| 所在地 |
〒426-0041 静岡県藤枝市高柳3丁目29-31 |
| アクセス | 東名高速道路 焼津I.C.から 車で17分 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社アクタガワ |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 |
| 設立 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 773名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ◎ライフケア事業：介護施設運営 ◎ライフサポート事業：介護関連サービス ◎子育て事業：保育園運営 ●グループ会社● 株式会社アクタガワHRM ◎メディカルスタッフ事業：医療福祉専門人材派遣・紹介 |
応募方法
| 応募方法 | 下記の『この求人にエントリー』より受付を致します。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 受付後、株式会社アクタガワ採用担当よりお電話致します。 |
| コンサルタントから一言 | 面接は人事ではなく各施設の担当者が直接行うので、その場でなんでも質問できます。 現場のリアルな声を聞くこともでき、。そのまま職場見学も可能です。 『人』や『雰囲気』をご自身の目で確認できるので安心して仕事が始められます。 働き方等、あなたの『こうしたいな』をお気軽にお話ください。むずかしいことは聞かないのでリラックスしてOKです。 |
| お問い合わせ番号 | 0120767388 |
